Con el fin de lograr la misión y objetivos de la organización, es importante que los líderes sean capaces de trabajar con equipos funcionales. El Coaching de equipo ayuda al equipo a avanzar desde la situación insatisfactoria a la deseada para producir resultados más efectivos. Estos resultados específicos proceden directamente de las opiniones del equipo, y por lo tanto, el trabajo realizado tiene el poder de producir una responsabilidad directa en todos los miembros del equipo.
